Архитектура компетенций
Как меняется рынок труда и профиль необходимых компетенций в сфере территориального развития в условиях новых вызовов и технологий.
Мы приглашаем вас принять участие в экспертно-аналитическом семинаре и совместно подумать о настоящем и будущем сферы, частью которой мы все являемся. Территориальное развитие, урбанистика, архитектура, пространственное планирование — все эти направления изменяютпространство городов вокруг нас, но достаточно ли часто мы имеем возможность поразмышлять о том, как трансформируются необходимые навыки и образовательные подходы в этой деятельности?
На одной площадке встретятся представители бизнеса, органов власти, высшего и дополнительного профессионального образования, чтобы сопоставить свои представления о востребованных компетенциях, выявить существующие разрывы и определить направления дальнейшей работы
Вопросы, которые мы будем обсуждать:
- Какие компетенции нужны специалистам по территориальному развитию сегодня?
- Чего ждут от специалиста в отрасли работодатели (как частные, так и государственные)?- Насколько этим запросам сегодня отвечает система образования?
- Отдельное внимание будет уделено цифровизации и искусственному интеллекту: технологии уже меняют профессиональные задачи и подходы к работе, а значит, ставят новые вопросы перед рынком труда и системой подготовки кадров.
- Как изменятся требования к специалистам и какие компетенции станут особенно важны в ближайшие годы?
Мероприятие станет первым шагом к согласованию запросов отрасли и возможностей образования в условиях технологических изменений.
День 1. Экспертно-аналитический трек
Компетенции и рынок труда: от актуальных запросов к дефицитам образовательных систем
10:00 – 19:00 (ориентировочное время, включая перерыв на обед)
В программе: сессия-обсуждение и работа экспертов по группам
Задачи первого дня:
- Обсудить ключевые проблемы и вызовы рынка труда и системы образования в сфере территориального развития
- Определить компетенции, востребованные сегодня и в ближайшие 5–7 лет
- Выявить кадровые дефициты и сопоставить запросы рынка и государства с возможностями образовательных программ
Результат дня: общая карта компетенций, оценка их востребованности и соответствия образовательным программам, выявленные разрывы между запросами отрасли и подготовкой кадров.
Участие: по официальным приглашениям от Фонда ДОМ.РФ.
Дополнительная информация: Каждый участник семинара, подтвердивший возможность участия, принимает условие полноценного погружения в работу группы на протяжении экспертной сессии.
День 2. Практический трек
ИИ и автоматизация: как технологии меняют работу в сфере территориального развития
10:00 – 19:00 (ориентировочное время, включая перерыв на обед)
В программе: сессия-обсуждение и практикум на тему интеграции ИИ в рабочие процессы
Задачи второго дня:
- Обсудить влияние ИИ на сферу уже сейчас и проблематизировать значительное влияние на подготовку кадров в ближайшем будущем
- Совместно с участниками пройти путь по автоматизации их собственной рабочей задачи с помощью разработки агентской системы (для работы вам потребуется собственный ноутбук)
- Сформулировать ключевые вопросы для дальнейшей совместной проработки на тему подготовки кадров в условиях технологических вызовов
Результат дня: практический опыт участников постановки задач для ИИ, решение собственной микрозадачи и сценарий её автоматизации с помощью ИИ-агента, а также выводы о влиянии технологических изменений на необходимые компетенции и образовательные программы.
Участие: по официальным приглашениям от Фонда ДОМ.РФ, а также в случае наличия мест — по открытой регистрации с последующим отбором.